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008 | 250425s9999 xx 000 0 und d | ||
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041 | _aspa | ||
082 | _a658.3 | ||
100 | _aDESSLER, GARY | ||
245 | 0 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
250 | _a6A ED. | ||
260 | _aMEXICO | ||
260 |
_aMéxico _bPRENTICE HALL _c1996 |
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300 | _a715 | ||
500 | _aTítulo Traducido: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | ||
520 | _aEL TEXTO ENFOCA CASI COMPLETAMENTE LOS ASUNTOS ESENCIALES DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL COMO EL ANALISIS DE PUESTOS, LAS APLICACION DE EXAMENES, COMPENSACIONES Y EVALUACION, LA ADOPCION DEL COMPROMISO DEL EMPLEADO SE UTILIZA COMO TEMA CENTRAL. LAS APL | ||
650 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | ||
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650 | _aRECURSOS HUMANOS-DESARROLLO | ||
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700 |
_aESTHER FERNANDEZ A. _etraductor |
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942 | _c01 | ||
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_c195430 _d195430 |